1 अप्रैल से बदल जाएंगे नौकरी से जुड़े ये नियम, PF में होगा बड़ा बदलाव, जानें क्या है सरकार का प्लान?

नई दिल्ली: नौकरी करने वाले लोगों के लिए 1 अप्रैल से कई बड़े बदलाव होने जा रहे हैं. इन बदलावों के बाज आपके PF, कम करने के घंटे और सैलरी जैसे कई नियमों में बदलाब होने जा रहे हैं. इसके अलावा 1 अप्रैल से आपकी ग्रेच्युटी और PF भी बढ़ जाएगा. तो वहीं, आपकी टेक होम सैलरी हो जाएगी.

हालांकि, इन सभी नियमों पर अभी चर्चा चल रही है कि इसे कैसे लागू किया जा सकता है. बताते चले कि पिछले साल संसद में पास किए गए तीन मजदूरी संहिता विधेयक (कोड ऑन वेजेज बिल) की वजह से ये बदलाव हो सकते हैं. इन नियमों के इस साल 1 अप्रैल से लागू होने की संभावना जताई जा रही है.

चलिए बताते हैं कि किस तरह के और क्या-क्या बदलाव हो सकते हैं-

1. सैलरी में होगा बदलावः- 1 अप्रैल से मूल वेतन (सरकारी नौकरियों में मूल वेतन और महंगाई भत्ता) कुल सैलरी का 50 फीसदी या फिर उससे अधिक होना चाहिए. सरकार का दावा है कि इस बदलाव से नियोक्ता और श्रमिक दोनों को फायदा होगा.
2. PF में हो सकता है इजाफाः- PF में एक ओर जहां इजाफा होगा तो वहीं, आपकी इन हैंड सैलरी कम कर दी जाएगी. मूल वेतन कुल वेतन का 50 फीसदी या अधिक होना चाहिए. इस बदलाव के बाद ज्यादातर लोगों का सैलरी स्ट्रक्चर चेंज हो जाएगा और मूल वेतन बढ़ने से आपके PF में भी इजाफा होगा, क्योंकि ये आपकी बेसिक सैलरी पर आधारित होता है.
3. 12 घंटे काम करने का प्रस्तावः- साथ ही काम करने के घंटों को बढ़ाकर 12 करने का भी प्रस्ताव रखा गया है. 15 से 30 मिनट तक एक्सट्रा काम करने को भी ओवरटाइम में शामिल किया जाने का प्रावधान है. मौजूदा समय में अगर आप 30 मिनट से कम समय के लिए एक्सट्रा काम करते हैं तो उसको ओवरटाइम में नहीं गिना जाता है.
4. 5 घंटे काम करने के बाद आधे घंटे का ब्रेकः- इसके अलावा 5 घंटे से ज्यादा लगातार काम करने पर प्रतिबंध किया जाएगा. सरकार का मानना है कि कर्मचारियों को 5 घंटे काम करने के बाद आधे घंटे का ब्रेक दिया जाना चाहिए.
5. रिटायरमेंट की राशि में होगा इजाफाः- आपको बता दें कि PF की राशि बढ़ जाने से रिटायरमेंट की राशि में भी इजाफा होगा. रिटायरमेंट के बाद लोगों को इस राशि से काफी मदद मिल सकेगी. PF और ग्रेच्युटी बढ़ने से कंपनियों की लागत में भी वृद्धि होगी, क्योंकि उन्हें भी कर्मचारियों के लिए PF में ज्यादा योगदान देना पड़ेगा.

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